当前插件机创新动力机制和环境仍不完善

        中国异型自动插件机企业整体创新能力仍然不强，创新的动力、机制和环境仍不完善。这有多重原因：

        一是对基础研究重视不足。创新型国家的一个重要特征是基础研究占研发总投入的比例较高，国际主要创新型国家的这一指标大多在15%-30%之间，而中国这一比重长期徘徊在5%左右。

        二是异型自动插件机企业在创新中的主体地位未能充分发挥。在发达国家，80%的科研工作是在大异型自动插件机企业中完成的，而中国的科技活动却主要集中在科研院所，异型自动插件机企业处于从属地位。

        三是知识产权保护制度等不完善，还未建立起有利于自主知识产权产生和转移的法制环境，尊重创新、宽容失败的创新文化还未形成。
 

        异型自动插件机企业作为中国经济发展的主体，在增加就业、贡献税收、促进经济增长等方面发挥了重要作用。但同时，受制于多方面的原因，仍存在管理不规范、定位不清晰等问题。
 

        异型自动插件机企业管理方面：国有异型自动插件机企业行政色彩突出、异型自动插件机企业组织架构及管理层级繁多、运行机制不灵活，创新力不强。而民营异型自动插件机企业大多数采用家族制的管理模式，组织管理靠感情、人员使用靠关系、异型自动插件机企业决策靠个人，现代管理制度严重缺失。异型自动插件机企业规范发展能力不足，导致中国异型自动插件机企业竞争力普遍不强，与国外相比，异型自动插件机企业寿命不长。
 

        异型自动插件机企业定位方面：部分异型自动插件机企业缺乏长期、持续和明确的战略规划，定位不清晰，盲目追求“大而全”，在投资管理方面的很多决策出于短期盈利目的，投机驱动与逐利特征显著，造成中国多数异型自动插件机企业主业不振、副业不精，最终丧失核心竞争力。
 

        相比而言，国外许多异型自动插件机企业坚持术业专攻，在自己所专注的领域精益求精、持续创新，形成了享誉世界的知名品牌，在各自市场领域成为名副其实的领先者。以“隐形冠军”异型自动插件机企业为例，据统计，全球2700多家“隐形冠军”异型自动插件机企业中，德国有1307家，占总数的47%；美国有366家，位列第二；而中国只有68家。
 

        以上就是小编关于异型自动插件机创新动力机制和环境仍不完善的介绍，希望对大家有用哦！
 

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